Om Rollform

Rollform AS holder til i et flott produksjons bygg på Heia Industrifelt i Lillestrøm kommune, ca. 30 min øst for Oslo. Bygget var nytt i 2009 og her har vi både administrasjonskontorer – produksjon og utlevering av varer. I dag er vi 18 ansatte.

Vi produserer og leverer komplette system- og glassveggløsninger og komponenter til systemvegger. Våre produkter selges via et landsomfattende nett av samarbeidspartnere som er innredningsentreprenører som igjen ivaretar planleggingen og den utførende delen.

Bedriften ble etablert i 1994 og vårt marked er primært rettet mot det norske markedet. Rollform driver en økonomisk sunn bedrift og i løpet av 28 år i markedet har vi etablert oss med bred erfaring og kunnskap med høy kvalitet på våre produkter. Rollform kan tilpasse profiler og produkter etter kundens ønske og behov. Kvalitet, fleksibilitet og punktlighet er våre grunnpilarer.

Rollform er en bedrift som bedriver verdiskapning først og fremst gjennom egen vareforedling/produksjon. I tillegg har vi også salg av handelsvarer – som blant annet er brannglass fra Alufire, dørportaler fra Structo, mobile møterom/stillerom og chatbox fra Silen Space.

Etter en nøysom prosess ble vi 20. Mars 2025 Miljøfyrtårn sertifisert. Hele denne prosessen har vært lærerik og innholdsrik og rutinene vi har tillært oss underveis vil være gode verktøy for Rollforms videre drift. Vi har samtidig utarbeidet en klima -og miljøpolicy som sier følgende:
Rollform AS har som mål å sikre en mest mulig miljøvennlig leveranse av alle våre produkter.

Vår policy

Det er daglig leder som har det øverste ansvaret for internkontrollarbeidet. Mange ser på dette arbeidet kun som en lovpålagt øvelse. Vi tror at dette arbeidet, med hjelp fra PlusOffice, har mange driftsøkonomiske fordeler.
Gjennom å redusere forbruk, sykefravær, øke trivselen og produktiviteten til de ansatte. En forutsetning for å oppnå dette er at alle ledd i organisasjonen er involvert og bidrar etter beste evne.
Utover at tilrettelegging for medvirkning er et krav ser vi at det er en nødvendighet for at vårt ledelsessystem utvikler seg sammen med driften. Å holde systemet oppdatert er leders ansvar, men jobben blir mye enklere dersom alle kommer med konstruktive tilbakemeldinger.

Vår visjon

Våre mål

Våre målsettinger settes med rot i vår policy og visjon.
Målene baserer seg på hvordan vi mener vi best kan videre utvikle vår virksomhet.
Vi har også sett på SSB sin Arbeidsmiljø, levekårsundersøkelsen publisert 27. juni 2017, og tatt med oss lærdom fra denne.Det er skjedd endringer i Norsk personopplysningslovgivning. Endringene tråde i kraft nå fra 1 juli 2018. Avtaleinngåelse med PlusOffice og innføring av det nye Ledelsessystemet er et tiltak for blant annet å bedre imøtekomme regelverket. Vi har inngått en databehandleravtale med PlusOffice, denne er oppdatert med de nye endringene som følge av forordning (EU) 2016/679 av 27. april 2016 (GDPR).

Mål for internkontrollarbeidet

Mål for arbeidsmiljøet

Gjennom vårt ledelsessystem (PlusOffice) har vi lagt til rette for å oppfølgning av disse målene. For å sikre at vi når målsettingene er det planlagt medarbeidersamtaler, vernerunder og andre oppfølgninger.

Gjennom stødig energiledelse vil Rollform rutinemessig levere utfyllende miljøregnskap og oppdatere våre ansatte, kunder og samarbeidspartnere samt utfordre våre leverandører for å opprettholde en Miljørettet drift.